Klantverhaal: samenwerking met Ribw Brabant

Teamcoaching directieteam

BrinQ begeleidt het directieteam van RIBW Brabant bij de ontwikkeling van hun samenwerking.

We begonnen met een aantal belangrijke vragen: Wat voor directieteam willen we zijn? Waar staan we nu? En wat is nodig om verder te groeien? Vanuit die basis hebben we in verschillende bijeenkomsten steeds een volgende stap gezet, aansluitend bij wat er op dat moment in het team speelde.

Een belangrijk onderdeel was het beter leren kennen van elkaar. Ieder directielid deelde de eigen talenten en een persoonlijke ‘gebruiksaanwijzing’: wat typeert mij, waar ligt mijn kracht en wat heb ik nodig van anderen? Dat zorgde voor meer begrip en versterkte de onderlinge relaties.

In de teamcoaching werken we daarnaast met actuele casuïstiek. Waar schuurt het in de samenwerking? Welke patronen zien we? En wat kunnen we daarvan leren? Door juist ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken, groeit het vertrouwen en ontstaat ruimte om elkaar open en scherp feedback te geven.

Een mooie opbrengst : het directieteam wordt steeds meer ervaren als een thuisteam. Een plek waar je samen verantwoordelijkheid draagt, maar ook kunt sparren, reflecteren en van elkaar kunt leren.

Met dank aan de fijne en eerlijke samenwerking met bestuurder Gertrude Graumans.

Plan een vrijblijvend en vertrouwelijk gesprek. We denken graag met je mee.

Vrijblijvende afspraak maken

Vertrouwelijk en discreet

Persoonlijke aandacht

Gertrude Graumans

Bestuurder Ribw Brabant

Scherpte en oprechte aandacht brengen ons als team verder

In de samenwerking met BrinQ waardeer ik vooral de combinatie van scherpte en reflectie met oprechte aandacht voor de mensen en de dynamiek binnen het team. De teamcoaching heeft ons meer inzicht gegeven in onze patronen, rollen en onderlinge interacties. Daardoor voeren we het goede gesprek eerder en explicieter. We zijn gegroeid in openheid, vertrouwen en gezamenlijk leiderschap.