Ontwikkeling van leiderschap in de zorg
Werkwijze
Samenwerken met BrinQ begint met een goed gesprek. We verkennen uw vraag, de context waarin die speelt en wat er nodig is om daadwerkelijk beweging te creëren. Vervolgens kijken we welke aanpak én welke begeleider of combinatie van begeleiders daarbij het beste past.
Heldere opdrachtbevestiging
Bij aanvang van ieder traject maakt BrinQ een heldere opdrachtbevestiging met duidelijke leerdoelen en resultaatgebieden, een concreet plan van aanpak en een begroting van de kosten.
BTW-vrijstelling
Partners in verschillende disciplines
Samenwerkingspartners
BrinQ werkt met een zorgvuldig opgebouwd netwerk van ervaren coaches, trainers, adviseurs en bestuurders uit de zorg. Afhankelijk van de vraag stellen we de begeleiding zo samen dat expertise, ervaring én persoonlijke klik goed aansluiten bij de organisatie en de mensen met wie we werken.
Onze samenwerkingspartners brengen verschillende perspectieven en specialismen mee. Zo werken we onder andere met:
* executive coaches en ervaren bestuurders;
* begeleiders voor leiderschapsontwikkeling en intervisie;
* teamcoaches voor samenwerking en teamontwikkeling;
* adviseurs op het gebied van organisatie- en veranderkundige vraagstukken;
* interim managers en andere ervaren professionals uit de zorg.
Bij grotere of complexere opdrachten werken meerdere begeleiders samen. Zo kunnen we verschillende disciplines verbinden en blijft de aanpak altijd afgestemd op de specifieke context en ontwikkelvraag.
Waar wil jij scherper op worden?
Plan een vrijblijvend en vertrouwelijk gesprek. We denken graag met je mee.
Vrijblijvend kennismakeen
Vertrouwelijk en discreet
Persoonlijke aandacht